CILJEVI:

• Zapošljavanje teže zapošljivih kategorija (rizičnih grupa) sa posebnim akcentom na lica preko 45 godina života i nezaposlenih u stanju socijalne potrebe i korisnika novčane socijalne pomoći.

KRITERIJUMI ZA UKLJUČIVANJE U PROGRAM:

• Da je poslodavac ekonomski sposoban i da mu je sedište na teritoriji grada Valjeva;
• Da nad poslodavcem nije pokrenut stečajni odnosno likvidacioni postupak;
• Da je poslodavac nad kojim je vođen stečajni postupak i kod koga je usvojen i u celini izvršen plan reorganizacije uspešno poslovao najmanje 12 meseci;
• Da je poslodavac koji je kupio privredni subjekat nad kojim je okončan postupak stečaja ili likvidacije uspešno poslovao najmanje 12 meseci od dana kupovine. Izuzetno ukoliko je period poslovanja kraći, potrebno je obezbediti bankarsku garanciju;
• Da je uredno izmirio obaveze po osnovu doprinosa za obavezno socijalno osiguranje za zaposlene u poslednja 3 meseca koja predhode mesecu u kome je podnet zahtev;
• Da podnosilac zahteva zapošljava nezaposlena lica koja su prijavljena na evidenciju kod Filijale Nacionalne službe za zapošljavanje Valjevo.
• Da je nezaposleni za koga se traži subvencija i koji je predhodno bio u radnom odnosu kod poslodavca - podnosioca zahteva, na evidenciji najmanje 3 meseca;
• Da za iste radnike koje zapošljava uz subvenciju iz budžeta Grada nije ostvario subvenciju iz budžeta Republike Srbije;
• Prioriteti u odobravanju subvencije ako su ekonomski pokazatelji približno jednaki imaju proizvodnja, zanatske i stručne usluge kao i poslodavci koji zapošljavaju nezaposlena lica preko 45 godina života i invalidna lica;

NAPOMENA:

• Program je namenjen ekonomski sposobnim poslodavcima čije je sedište na teritoriji grada Valjeva.
• Program ne mogu ostvariti udruženja, državni organi, organizacije i drugi direktni i indirektni korisnici budžetskih sredstva.

NAČIN I DINAMIKA REALIZACIJE PROGRAMA:

• Program novog zapošljavanja realizuje se podnošenjem zahteva u Filijali Valjevo pod uslovima i rokovima koji budu propisani konkursom objavljenim tom prilikom.

TRAJANJE PROGRAMA:

• Subvencija za učešće u finansiranju novog zapošljavanja isplaćuje se u jednokratnom iznosu od 200.000,00 po radnom mestu.

OČEKIVANJE OD PROGRAMA:

• Uspeh i opstanak na tržištu malih i srednjih preduzeća i preduzetnika kroz subvenciju opremanja novih radnih mesta.

INDIKATORI REALIZACIJE PROGRAMA:

• Zasnivnje radnog odnosa na neodređeno vreme sa punim radnim vremenom sa 50 lica starijih od 45 godina ili invalida i primaoca socijalne pomoći, najmanje 2 godine počev od dana zasnivanja radnog odnosa.

NAMENA: Program je namenjen nezaposlenim licima sa evidencije Nacionalne službe za zapošljavanje koja planiraju pokretanje sopstvenog biznisa.

CILJEVI:

• Podsticaj razvoju preduzetništva kroz porast novoformiranih radnji i preduzeća, što istovremeno vodi prema ostvarivanju najvažnijeg cilja – porastu zaposlenosti.

KRITERIJUMI ZA UKLJUČIVANJE U PROGRAM:

• da je poslovni program (biznis plan) ekonomski opravdan i da obezbeđuje povećanje zaposlenosti;
• da je lice završilo instruktivnu obuku za samozapošljavanje;
• da lice koje podnosi zahtev nije koristilo sredstva po programu samozapošljavanja u predhodnih 5 godina ili nije realizovalo ugovornu obavezu po nekom od predhodnih programa i drugi kriterijumi propisani konkursom koji će biti objavljen tom prilikom.

KARAKTERISTIKE:

• Nacionalna služba za zapošljavanje isplaćuje u jednokratnom iznosu subvenciju po programu samozapošljavanja licu koje dostavi dokaze o registraciji radnje (preduzeća) i navedena sredstva se finansiraju iz budžeta Grada Valjeva.
• Navedena sredstva su bespovratna ako registrovanu delatnost obavlja najmanje 1 godinu od dana osnivanja.

NAČIN I DINAMIKA REALIZACIJE PROGRAMA:

• Program samozapošljavanja realizuje se podnošenjem zahteva u Filijali Valjevo pod uslovima i rokovima koji budu propisani konkursom, objavljenim tom prilikom.

TRAJANJE PROGRAMA:

• Subvencija za učešće u finansiranju programa samozapošljavanja isplaćuje se u jednokratnom iznosu od 160.000,00 dinara za 25 nezaposlenih lica tokom 2013. godine što ukupno iznosi 4.000.000 dinara

OČEKIVANJE OD PROGRAMA:

• Uspeh i opstanak na tržištu malih i srednjih preduzeća i preduzetnika koji istovremeno vodi ostvarenju ključnog cilja ovog programa, porastu zaposlenosti.

INDIKATORI REALIZACIJE PROGRAMA:

• Uspešno obavljanje registrovane delatrnosti od strane 25 lica korisnika subvencije najmanje 2 godine počev od dana otpočinjanja obavljanja delatnosti.

Stručna praksa - radi sticanja praktičnih znanja i veština za samostalan rad u struci bez zasnivanja radnog odnosa i to za lica sa najmanje srednjim obrazovanjem, bez obzira na godine života

NAMENA: Program je namenjen nezaposlenim licima sa evidencije Nacionalne službe za zapošljavanje koja planiraju pokretanje sopstvenog biznisa.

Program stručne prakse traje u skladu sa zakonom, a najduže 12 meseci, i to:

• do 6 meseci za pripravnike sa srednjim obrazovanjem,
• do 9 meseci za pripravnike sa višim ili visokim trogodišnjim obrazovanjem,
• do 12 meseci za pripravnike sa najmanje četvorogodišnjim visokim obrazovanjem.

Tokom trajanja stručne prakse Nacionalna služba za zapošljavanje:

1. angažovanim licima isplaćuje novčanu pomoć u mesečnom iznosu od:
   • 14.000,00 dinara za lica sa najmanje četvorogodišnjim visokim obrazovanjem,
   • 12.000,00 dinara za lica sa višim ili visokim trogodišnjim obrazovanjem i
   • 10.000,00 dinara za lica sa srednjim obrazovanjem;
2. vrši obračun i uplatu doprinosa za slučaj povrede na radu i profesionalne bolesti, u skladu sa zakonom.

CILJEVI:

• Da pripravnici polože pripravnički ili stručni ispit i time steknu uslov za samostalno obavljanje poslova, takođe i da steknu radno iskustvo jer će imati prednost zbog istog pri zapošljavanju.

CILJNE GRUPE:

• Nezaposlena lica sa visokom, višom i srednjom stručnom spremom.

KRITERIJUMI ZA UKLJUČIVANJE U PROGRAM:

• Iskazane potrebe poslodavaca za pripravnicima sa visokom, višom i srednjom stručnom spremom;
• uredno izmiruje obaveze po osnovu poreza i doprinosa za obavezno socijalno osiguranje;
• je zakonom ili aktom o organizaciji i sistematizaciji poslova kod poslodavca kao uslov za rad na određenim poslovima propisana obaveza obavljanja pripravničkog staža;
• je izmirio ranije ugovorne obaveze prema Nacionalnoj službi, osim za obaveze čija je realizacija u toku;
• ima najmanje jedno zaposleno lice;
• ima kadrovske i druge kapacitete za stručno osposobljavanje lica;
• angažuje nezaposleno lice koje:
  1. ima srednje, više ili visoko obrazovanje
  2. nema radnog iskustva u struci ili nema radnog iskustva u svojstvu pripravnika, dovoljnog za sticanje uslova za polaganje pripravničkog, odnosno stručnog ispita.

KARAKTERISTIKE:

• Sredstva Grada Valjeva kojima se finansira Stručna praksa ulažu se u osposobljavanje nezaposlenih lica sa visokom, višom i srednjom stručnom spremom za samostalan rad u struci polaganjem pripravničkog ili stručnog ispita.
• Poslodavac koji ima do 10 zaposlenih ima pravo da u program uključi do dva nezaposlena lica, a poslodavac koji ima preko 10 zaposlenih ima pravo da u program uključi nezaposlena lica čiji broj ne može biti veći od 20% ukupnog broja zaposlenih.

NAČIN I DINAMIKA REALIZACIJE PROGRAMA:

• Programi angažovanja pripravnika realizuju se podnošenjem zahteva poslodavaca, pod uslovima i rokovima koji budu propisani konkursom, objavljenim tom prilikom.

SPECIFIKACIJA TROŠKOVA ZA LICA SA VISOKOM STRUČNOM SPREMOM:

• Novčana pomoć (14.000,00din.) + zdravstvena osiguranje i osiguranje za slučaj povrede na radu = 15.550,00 din. mesečno po polazniku.

SPECIFIKACIJA TROŠKOVA ZA LICA SA VIŠOM STRUČNOM SPREMOM:

• Novčana pomoć (12.000,00din.) + penzijsko invalidsko i osiguranje za slučaj povrede na radu = 13.550,00 din. mesečno po polazniku.

SPECIFIKACIJA TROŠKOVA ZA LICA SA SREDNJOM STRUČNOM SPREMOM:

• Novčana pomoć (10.000,00din.) + penzijsko invalidsko i osiguranje za slučaj povrede na radu = 11.550,00 din. mesečno po polazniku.

OČEKIVANJE OD PROGRAMA:

• Da se lica osposobe za samostalan rad u struci i da se stvore uslovi za zapošljavanje nezaposlenih lica i zadržavanja u radnom odnosu na neodređeno vreme.

INDIKATORI REALIZACIJE PROGRAMA:

• Dokazana osposobljenost kroz samostalan rad u struci kroz položen stručni ispit ili pripravnički ispit i zapošljavanje odnosno produženje radnog odnosa po isteku pripravničkog staža za 20 lica.

NAMENA: Javni radovi su mera aktivne politike zapošljavanja koja predviđa odobravanje sredstava za zapošljavanje nezaposlenih lica sa evidencije Nacionalne službe za zapošljavanje - filijale Valjevo i podrazumeva sprovođenje aktivnosti koje preduzima poslodavac - izvođač javnog rada, a koje imaju za cilj ostvarenje određenog društvenog interesa (npr. prevencija i pomoć starima, sanacija divljih deponija, uređenje i izgradnja puteva i dr.).

Javni radovi se organizuju u cilju zapošljavanja prvenstveno teže zapošljivih nezaposlenih lica i nezaposlenih u stanju socijalne potrebe, očuvanja i unapređenja radnih sposobnosti nezaposlenih.

CILJEVI:

• Javni radovi su mera aktivne politike zapošljavanja, u cilju zapošljavanja, očuvanja i unapređenja radnih sposobnosti nezaposlenih, kao i radi ostvarivanja određenog društvenog interesa.

CILJNE GRUPE:

• Teže zapošljiva nezaposlena lica u stanju socijalne potrebe i korisnika materijalnog obezbeđenja, nestručna lica i lica sa srednjom stručnom spremom.

OBLASTI SPROVOĐENJA:

Javni radovi se mogu organizovati i sprovoditi u oblastima:

1. 1. socijalnih, humanitarnih, kulturnih i drugih delatnosti:
   zdravstveno vaspitne aktivnosti – prevencija i pomoć starima, socijalno ugroženim licima, osobama sa invaliditetom, zaštita i očuvanje kulturnog nasleđa i arheoloških nalazišta, poslovi u pozorišnoj, muzejskoj, bibliotečkoj i turističkoj delatnosti, poslovi ažuriranja baza podataka i drugi poslovi;
2. 2. održavanja i obnavljanja javne infrastrukture:
   uređenje i izgradnja puteva i putnih pojaseva, nasipa, kanala, pruga, mostova, rekonstrukcija kanalizacione i vodovodne mreže i drugih objekata od opšteg interesa, uređenje mesnih zajednica, uređenje romskih naselja – poboljšanje uslova stanovanja i drugi poslovi;
3. 3. održavanja i zaštite životne sredine i prirode:
   sanacija divljih deponija, čišćenje i održavanje obala reka, jezera, kanala, odvoda, javnih površina, pošumljavanje, razvoj ekoloških poseda, čuvanje i zaštita šuma, reka i jezera, razvoj seoskog područja, montaža i održavanje opreme u parkovima i javnim dečijim igralištima, pomoć za uspostavljanje novih deponija – lokacija za sakupljanje i odvođenje otpada i drugi poslovi.

NAČIN I DINAMIKA REALIZACIJE PROGRAMA:

• Program javnih radova realizuje se podnošenjem zahteva pod uslovima i rokovima koji budu propisani konkursom objavljenim tom prilikom.
• Pravo učestvovanja u postupku sprovođenja javnih radova imaju: javna preduzeća i ustanove, privredna društva, preduzetnici, zadruge, društvene organizacije, udruženja građana i organi lokalne samouprave. Udruženja građanja imaju pravo učestvovanja na javnom pozivu kao podnosioci prijave uz uslov da obezbede poslodavca izvođača javnog rada registrovanog za obavljanje delatnosti koja je predmet javnog rada.
• Sredstva namenjena za organizovanje javnih radova koriste se za zarade lica uključenih u javne radove, za naknadu troškova dolaska i odlaska sa rada i za troškove sprovođenja javnih radova.
• Prioritet pri odobravanju za sprovođenje javnih radova imaće poslodavci koji obezbeđuju zapošljavanje teže zapošljivih nezaposlenih lica, nezaposlenih u stanju socijalne potrebe i korisnika novčane socijalne pomoći.

TRAJANJE PROGRAMA:

• Maksimalna dužina trajanja javnog rada je 6 meseci.